企業(yè)從設(shè)立到運(yùn)行、從決策到管理方方面面都與法律有關(guān)，有些法律風(fēng)險(xiǎn)一定要提前了解，防患于未然。

合同是企業(yè)在經(jīng)營中最基本的法律文本，因合同引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)最為常見的糾紛。合同風(fēng)險(xiǎn)涉及企業(yè)的方方面面，從企業(yè)的對外經(jīng)營到內(nèi)部管理，可以說合同風(fēng)險(xiǎn)是滲透到企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)。

所以，企業(yè)最主要的風(fēng)險(xiǎn)就是合同產(chǎn)生的糾紛，包括合同條款不完善、合同履行過程中產(chǎn)生的問題等等。

企業(yè)在設(shè)立過程中的不規(guī)范行為，往往會(huì)為企業(yè)健康運(yùn)行埋下隱患，并導(dǎo)致公司成立后內(nèi)部糾紛頻頻，而有的在公司成立過程中就產(chǎn)生了糾紛乃至公司無法成立。如發(fā)起人出資不足或者抽逃注冊資本金，發(fā)起人違反出資義務(wù)，出資權(quán)利瑕疵等引發(fā)的糾紛以及設(shè)置虛擬股東引發(fā)糾紛、隱名出資人引發(fā)的糾紛。

在公司解散過程中，涉及公司清算、債務(wù)承擔(dān)等也會(huì)引發(fā)大量糾紛。

刑法上涉及的罪名有：虛報(bào)注冊資本罪、虛假出資、抽逃出資罪等。

公司成立后各類內(nèi)部糾紛一直是公司治理要面對的核心問題，而新《公司法》頒布后又出現(xiàn)了大量的新類型糾紛，使公司內(nèi)部糾紛成為近兩年法律的一大熱點(diǎn)。

如股東與股東之間，股東與董事會(huì)之間等發(fā)生的股權(quán)確認(rèn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益訴訟，以及股東請求確認(rèn)公司設(shè)立無效或撤銷的訴訟，公司對股東或經(jīng)營管理人員提起的訴訟等等。

企業(yè)改制案件最多的一類是指：企業(yè)改制過程中參與改制的雙方當(dāng)事人就改制行為本身發(fā)生的糾紛，如企業(yè)公司制改造中發(fā)生的糾紛、企業(yè)股份合作制改造中發(fā)生的糾紛、企業(yè)分立中發(fā)生的糾紛、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)糾紛、國有小型企業(yè)出售合同糾紛、企業(yè)兼并合同糾紛、其他改制方式中發(fā)生的糾紛。

還有一類就是與企業(yè)改制相關(guān)的民事糾紛，即糾紛的發(fā)生與改制的結(jié)果密切相關(guān)，通俗講就是一般民商事案件中的一方當(dāng)事人發(fā)生了改制行為，涉及到改制企業(yè)改制前的債權(quán)或者債務(wù)究竟由誰來主張或者由誰來承擔(dān)的問題。

此外，企業(yè)在對外投資、融資過程中也會(huì)產(chǎn)生大量的糾紛，從而成為企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的重要組成部分。

國外企業(yè)注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，不但注重在本土維權(quán)，還在全球范圍內(nèi)重拳出擊維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，如DVD專利權(quán)、馳名商標(biāo)打假等等。這些保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的舉措在給我國不少企業(yè)帶來沖擊的同時(shí)，也給我國企業(yè)上了法律風(fēng)險(xiǎn)防范的第一課。

我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄，企業(yè)自主創(chuàng)新能力差，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施不健全，普遍存在重發(fā)明輕專利、重運(yùn)用輕保護(hù)的情況，仿冒專利和仿名牌還時(shí)有所見。

知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)主要包括企業(yè)自有知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)機(jī)制不健全帶來的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)侵犯別人知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生糾紛，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，企業(yè)雇員不當(dāng)行為導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等等。

企業(yè)在對外經(jīng)營過程中，可能會(huì)導(dǎo)致侵權(quán)行為的發(fā)生，比較普遍的如：企業(yè)的產(chǎn)品致人損傷，企業(yè)提供的服務(wù)對他人或者其他主體造成的侵權(quán)。

對于有些企業(yè)，更容易產(chǎn)生特定的、具有行業(yè)特點(diǎn)的侵權(quán)行為，如：化工、電網(wǎng)等高度危險(xiǎn)行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化，國外公司紛紛涌入中國市場，與中國企業(yè)在經(jīng)營戰(zhàn)略、市場占領(lǐng)以及技術(shù)革新方面既有合作，也有摩擦乃至沖突。

很多跨國企業(yè)法律機(jī)制相對完善，解決糾紛的策略更趨成熟，所以一旦發(fā)生糾紛，我國企業(yè)往往應(yīng)對無措。

近些年中外企業(yè)諸如：投資以及專利、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓等糾紛井噴，有些糾紛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了經(jīng)濟(jì)和法律范圍，甚至引起了國家高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。

我國外貿(mào)企業(yè)還常常遭到其他國家反傾銷的打擊，同時(shí)，由于國內(nèi)企業(yè)在走出國門開拓海外市場，參與國際競爭與合作的過程中，對國外法律及政策的不熟悉，對市場化訴訟策略的不了解，往往輕則造成水土不服，企業(yè)無法站穩(wěn)腳跟，重則使企業(yè)的合法經(jīng)濟(jì)利益受到嚴(yán)重?fù)p害，甚至危及整個(gè)企業(yè)的生存。

在企業(yè)人力資源管理過程中，從招聘開始，面試、錄用、使用、簽訂勞動(dòng)合同、員工的待遇直至員工離職，都有相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)的約束，企業(yè)的任何不遵守法律的行為都有可能給其帶來勞動(dòng)糾紛，都有可能給企業(yè)造成不良影響。

人力資源糾紛已經(jīng)成為制約企業(yè)有效管理的瓶頸，是和諧企業(yè)建設(shè)的難點(diǎn)，在企業(yè)改制中最為突出。

比較常見的有變更、終止勞動(dòng)合同，辭退職工，單方解除勞動(dòng)合同，工傷、保險(xiǎn)、職業(yè)病、工資和勞務(wù)派遣等勞動(dòng)爭議。

近年來企業(yè)經(jīng)營管理人員，尤其是高級管理人員違法犯罪成為企業(yè)健康發(fā)展中的一顆毒瘤。僅近兩年就有【商業(yè)賄賂、證券高管犯罪、銀行高管犯罪成為國家重點(diǎn)治理的內(nèi)容，更成為了公眾關(guān)注的焦點(diǎn)】。

而諸如：侵吞國有資產(chǎn)違法犯罪、工程重大安全事故犯罪、重大責(zé)任事故違法犯罪等“常規(guī)”違法犯罪行為更是屢見不鮮。此類犯罪又容易形成窩案、串案，“拔出蘿卜帶出泥”，使企業(yè)肌體腐爛，嚴(yán)重的會(huì)使企業(yè)一蹶不振，危害極大。

由于企業(yè)基礎(chǔ)管理不健全或忽視內(nèi)部管理，加之外部監(jiān)管不力，一些企業(yè)不遵守國家財(cái)務(wù)財(cái)稅制度，玩數(shù)據(jù)游戲或者躲貓貓，擅自搞內(nèi)外有別的幾套賬，以逃稅漏稅為目的。

有的在對外貿(mào)易活動(dòng)中，虛報(bào)、少報(bào)品種和數(shù)量，作弊關(guān)稅等。在日常經(jīng)營活動(dòng)中，因虛開增值稅發(fā)票的案件也時(shí)有發(fā)生。這些行為都嚴(yán)重存在稅收征管的法律風(fēng)險(xiǎn)。

除以上所述之外，還有上市公司內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息犯罪、非法集資犯罪、走私犯罪等也是比較近年出現(xiàn)較多的。

因此，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范已成為當(dāng)前企業(yè)管理中最重要的一項(xiàng)工作。

企業(yè)要善于識別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)。

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。

企業(yè)的發(fā)展、壯大離不開經(jīng)營者的眼光和決策能力，但稍有不慎可能就會(huì)使多年心血付諸東流，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，防范于未然可能是性價(jià)比最高的措施，將防范融于經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)作為我們首選的措施。